合同制消防员(合同制消防员能入编吗？)

合同制消防员能入编吗？

这个问题是这样的，合同制消防员不可以转成正式编制的。正规的消防队属于事业编制，而合同制的消防员要成为事业编制的消防员，必须要通过公开的招聘考试，及格了，被录取了，才能成为一个有事业编制的消防员。而如果不通过招聘考试，直接转正为事业编制的消防员，那是不可能的。

大家知道什么叫“合同制消防员”吗？

合同制消防员是一个新生事物，既不同于消防现役士兵，又区别于企业职工，是为突破公安现役消防警力不足这个瓶颈，而为消防事业注入的新生机和新活力。

合同制消防员是指针对当前消防警力严重不足的问题,为了加强公安消防部队一线灭火执勤力量，征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生（体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽）。

他们也和服役的消防官兵一样，都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后，由公安消防部门统一负责培训，经培训合格后统一着合同制消防员服装上岗执勤，主要是充实到基层公安消防执勤中队，从事一线灭火抢险救援任务。

合同制消防员没有军装，但有全国统一的服装，工资由地方财政发放。

文职雇员主要从事文职工作，可以协助部队现役人员从事防火监督工作，要求文化程度较高。

什么是正式消防员?和合同制的有什么区别？

正式消防员，其实就是国家队主力军消防员，每年由消防救援局统一组织招考一次，性质属于行政编制。合同制消防员又叫政府专职消防员，属于合同工性质，没有编制。在政治待遇和薪酬方面，合同制消防员和国家队消防员差距都非常大。

正式的消防员和不正式的消防员，既合同制的消防员有什么不同怎么区分，正式的消防员就是武警,合同制非正式的，消防员不列入武警编制属于一份合同工。

合同制非正式消防员，与现役正式消防员的区别，主要就是一个是服兵役，一个是职业。

正式消防员则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

这个是根据国家要求的地方政府组建的合同制的消防员。中国消防员分大概为四种：武警现役（部队编制，军队待遇）、公安编制、文职消防、企业消防（各企业员工待遇），除此之外。

合同制消防员是一个新生事物，既不同于消防兵，又区别于企业职工，是为突破公安消防警力不足这个瓶颈，而为消防事业注入的新生机和新活力。他们也和服役的消防兵一样，都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后，由消防救援部门统一负责培训和训练，经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤，主要是充实到基层消防执勤队，从事一线灭火抢险救援任务。合同制消防员没有军装，但有全国统一的服装，工资由地方财政发放。文职雇员主要从事文职工作，可以协助部队现役人员从事防火监督工作，要求文化程度较高。