强制加班12333劳动仲裁热线有用吗？
有用的。如果用人单位强制要求员工加班，员工可以通过12333劳动仲裁热线申请仲裁，仲裁诉求为：要求用人单位停止强制要求员工加班的违约行为，然后12333劳动仲裁热线会对用人单位强制要求员工加班的违约行为进行立案查处的，而且会将查处的结果知会给申请者。
12333劳动调解有用吗？
打12333有用，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。《劳动法》规定，工资按月发放，当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
12333劳动仲裁免费律师？
12333是劳动社会保障局的热线电话，关于劳动仲裁的相关事务可以打热线电话咨询。电话通常会转接到社保局相关部门，专职部门的帮助会更直接，更专业些。但应尽量安排在工作日工作时间咨询，相关人员都会在岗。如果当事人是需要法律援助，应拔打12348热线，该热线属司法援助热线。
12333是人力资源和社会保障局设立的免费咨询电话，24小时有人值班，如果需要法律援助，可以申请免费律师，不收任何费用，免费提供法伸咨询，法律援助。
例如，当你工作单位老板几个月未发工资时，可以拨打12333电话，申请免费法律援助，并派人来解决。
应该可以咨询12333看有没有免费的律师。因为12333是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务号码。
人力资源社会保障政策咨询、业务查询、权益维护引导、投诉举报受理等服务。即使没有免费律师他也可以给你推荐比较可靠的律师来帮助你，
全国统一的劳动局电话热线是12333，不管你在哪个地区都可以直接拨打这个电话。如果确实有困难可以申请法律援助。
劳动局先已更名为人力资源和社会保障局，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
12333劳动仲裁只是仲裁委员会开办仲裁的一个专业方面的业务，只负责因为劳动关系工作中产生的纠纷处理。
至于由于这方面提起劳动仲裁，您须要聘请律师代理，参加仲裁活动程序的话，须要按程序提出律师法律援助，申请通过了，就由律师事务所出具代理手续，交给仲裁委员会，就可以了。不用您支付律师费，由国家统一按标准拨发律师的补助费用。
12333欠薪线索反映有用吗？
拖欠工资打12333管用。该电话是人力资源和社会保障局的电话，拖欠工资向人力资源和社会保障局投诉是有用的。劳动者也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
《劳动法》第91条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
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