肯德基官网招聘(肯德基招聘条件和待遇？)

肯德基招聘条件和待遇？

肯德基招聘服务员任职要求:

年龄18到45岁

不要求学历和工作经验,培训简单,培训期即发放工资。

工作轻松区别于常规肯德基店。

急需周一到周日可以上早7点上班,或下午15点到21点上班的全职兼职员工。

二、薪资待遇:

13.5元/小时,月166小时补贴220元,月166小时以上小时薪资>13元。

肯德基员工的招聘要求是：具有健康证；口头语言表达流利，具有较强的学习能力和理解指令的能力；工作严谨、细心，善于发现细小的问题，并能及时做出判断；接受过食品安全培训，了解肯德基的发展历程，熟悉肯德基的各项规章制度。肯德基员工的工作职责是：

1、按标准的服务程序，向客人提供优质服务，保持热情；

2、负责就餐过程中顾客的服务管理工作，收集顾客的建议意见，及时汇报给领班，以便改进提高；

3、熟练掌握业务知识，并在权限范围内正确解答客户的业务咨询。

肯德基招聘服务员，年龄18-45岁，无需学历和工作经验，培训简单，工资待遇优厚。工作轻松，提供低价员工餐，工作时间灵活，缴纳五险一金，享受法定节假日三倍薪资和带薪年假。晋升空间广阔，随晋升提高薪资待遇。

肯德基岗位详解？

肯德基(KFC) 是全球知名快餐品牌之一，该品牌在全球拥有数千家连锁店，为消费者提供各种美味的快餐食品。在肯德基店内，共有以下几个主要的岗位：

1.收银员：负责为顾客处理订单、收取货款，以及与顾客交互和解答问题。

2.用餐区清洁员：负责清理用餐区、收集垃圾、整理用餐区桌椅等，保持店内环境整洁。

3.制作员：负责准备和制作食品，保证食品的质量和卫生标准。

4.配料员：负责制作食品所需的材料、附加品和酱汁。

您好，肯德基的岗位可以分为以下几类：

1. 前台服务员：负责顾客点餐、收银、提供餐具、清理餐桌等工作。

2. 后厨厨师：负责制作食品、炸鸡、炸薯条等，并且需要保持厨房的卫生和整洁。

3. 外送员：负责将顾客点餐的食品送达到指定的地点。

4. 经理：负责店面的管理、员工的招聘、培训、调度和考核，同时还需要协调店内各个岗位的工作，确保店面的正常运营。

5. 运营主管：负责店面的日常运营和管理，包括员工管理、进货管理、财务管理、宣传推广等。

6. 培训主管：负责员工的培训和教育工作，包括新员工的培训、员工素质提升等方面。

7. 质量主管：负责店面的质量管理工作，包括食品安全、店面卫生、服务质量等方面。

总之，肯德基的岗位种类多样，员工需要根据自己的兴趣和能力进行选择，并且需要不断学习和提高自己的技能，以适应不同的工作需求。

肯德基店招人的条件是什么？

肯德基全国门店统一的招募条件：

1、高中以上学历，年满18岁2、男女不限，全兼职皆可，欢迎在校大学生和有工作人员兼职3、吃苦耐劳，能适应倒班工作和快捷的工作节奏4、良好的沟通能力和亲和力。有管理潜质和良好的沟通能力；有亲和力并对服务行业充满热情；能适应快节奏和倒班工作；能承受压力。

肯德基的招聘要求是：1、形象佳，口齿伶俐，有感染力；2、高中以上学历；3、适应快节奏工作变化，应变能力强；4、认真有责任感，团结友爱。肯德基店员的工作职责是：1、按标准的服务程序，向客人提供优质业务，保持热情；2、负责就餐过程中顾客的服务管理工作，收集顾客的建议意见，及时汇报给领班，以便改进提高。肯德基是一家跨国连锁餐厅，总部位于美国肯塔基州，主营业务包括出售炸鸡、汉堡、薯条、蛋挞、汽水等西式快餐食品。

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