试睡员招聘条件(酒店试睡员的招聘条件是什么?)

十日日十日日2023-12-20199 阅读0 评论

酒店试睡员的招聘条件是什么?

1.年满18周岁,性别不限,同时会与酒店、客栈经营者沟通,解决问题;

2.要常上网联系酒店、客栈,工作不固定;思维要缜密,思考要周全,文字功底扎实;

3.工作要细致,要从顾客的角度去审视、发现问题;具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力;

4.热爱旅游、乐于分享所见所闻,勇于冒险尝试新事物;待遇方面根据行业现有标准执行。

试睡员招聘条件(酒店试睡员的招聘条件是什么?)

试睡员招聘条件(酒店试睡员的招聘条件是什么?)

试睡员招聘条件(酒店试睡员的招聘条件是什么?)

试睡员是干什么的?

试睡员,顾名思义就是试住酒店,体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面,比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等,都要调查后根据自己的感受写成报告,交给公司后在网上发布,为众多网友提供借鉴。

“去哪儿”旅游搜索引擎2009年12月某日宣布,将花费百万资金在全国500个城市同时启动招聘“万元月薪试睡员”计划,预计招募5000人次。

网友们对于招聘“酒店试睡员”不仅关注的热烈,评论的热烈,而且参与应聘的也是非常踊跃;在发布招聘信息刚两周的时间内,去哪儿就已经收到了来自全国230个城市3400多份简历。

“酒店试睡员”不仅是一份非常舒服的工作,而且还是一份很有价值的工作。

最高月薪可以拿到1万元,基本工作就是酒店轮个住,然后撰写住店评论。

试睡员是宾馆聘请的去住宾馆的人,查看宾馆里的各项服务是不是符合要求,住宿是不是符合大多个数客人的要求,有卫生,水电,里面的摆设,安全因素等等各个方面,对宾馆里面不符合要求的地方提出异议,最终目的就是这样的时候,客户满意

怎样申请试睡员?

首先我们想享受这个福利必须的提前进行注册申请,申请通过后才可以进行累计经验后期就可以进行用积分兑换试睡金,再往后才可以算的上不但免费住宿还能挣钱的效果,这个过程需要时间的积累,还望大家做好准备,并不是说你申请好了就立马进行免费入住和挣钱了。废话不多说,先进行第一步的申请,打开百度搜索‘免费试睡员’

2

因为这个活动是‘去哪儿网’发出的,所以直接点开第一个网址即可看到活动页面。

3

有‘去哪儿网’账号的小伙伴可以直接进行登录后操作,没有的小伙伴先进行注册登录。

4

登录好了账号,我们就可以进入下一步操作了,页面往下拉我们会看到‘申请加入试睡员’

什么是试睡员?

试睡员,顾名思义就是试住酒店,体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面,比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等,都要调查后根据自己的感受写成报告。“去哪儿”旅游搜索引擎2009年12月某日宣布,将花费百万资金在全国500个城市同时启动招聘“万元月薪试睡员”计划,预计招募5000人次。网友们对于招聘“酒店试睡员”不仅关注的热烈,评论的热烈,而且参与应聘的也是非常踊跃;在发布招聘信息刚两周的时间内,去哪儿就已经收到了来自全国230个城市3400多份简历。“酒店试睡员”不仅是一份非常舒服的工作,而且还是一份很有价值的工作。最高月薪可以拿到1万元,基本工作就是酒店轮个住,然后撰写住店评论。这是一知名旅游垂直搜索网站“去哪儿将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划,预计首批招募5000人。“酒店试睡员”在招聘网站上被描述为“酒店品评家”,要求应聘者具有敏锐观察力与感受力,热爱旅游,乐于分享所见所闻。

The End 微信扫一扫

文章声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)除非注明,否则均为网友提供,转载或复制请以超链接形式并注明出处。

上一篇 下一篇

相关阅读