怎么样拍马屁才会不招人烦?
先抑后扬地拍马屁。有一个经理表示，他经常面对诸如此类的恭维话语：我不想让你觉得尴尬，但是，或我知道你不希望我提起，但是，或我说了你恐怕要怪我，但是寻求建议式的拍马屁。赞成老板的意见之前先提出异议。
TIPS：给“马屁精”的箴言： 不要做得过火，那样会让人恶心。 如果你只是个小职员，请不要直接赞美总裁是个天才。你和你的对象之间地位越悬殊，你拍的马屁就要越含蓄。
作为一个领导，在用人的时候一定会有综合考量。扎实做事的人，凭能力吃饭，自然不会把心思放在拍马屁上面，说不定有时还会恃才傲物。领导对这样的人，只要让他好好做事就行了。
怎样拍马屁?而且拍的很自然让对方看不出来,很相信?
1、不能拍马屁，不能拍马屁，中国没有一个人，是靠拍马屁成功的。
2、不要只拍老板马屁，也要多夸夸同事 很多人一想到拍马屁，就想到是围着老板转。其实不应该如此。老板虽然手握生杀大权，但其实和同事搞好关系也是刚需。不要只是盯着老板，这会显得你目的性很强。
3、诚恳而真诚地表达赞赏。如果你的赞赏是虚伪的，人们很容易就能看出来。因此，要确保你的赞赏是真诚的，并且要能够清楚地表达你对对方的具体贡献和成就的赞赏。 适当的程度。
如何学习拍马屁的技巧呢?
1、察言观色 这个观察能力要求很高，需要极高的洞悉能力.需要明白上司什么时候可以接受拍马屁，什么时候对拍马屁感到敏感厌烦。这或许需要一些天赋，但在职场上却是一门必要的能力。
2、其拍马屁，比较高端的技巧是讲七分真话，三分假话。你需要用真诚的语气说出动听的话，让对方相信你的甜言蜜语是发自内心的，而不是为了巴结他，说一些虚情假意的话。
3、尊重他人的时间和空间。如果你拍马屁的方式是通过频繁打扰对方来表达赞赏，那么很容易会招人烦。因此，要确保你的方式不会占用对方太多的时间和空间。
4、我们要做的也并不是这样的拍马屁，还可以合理的奉承领导一两句，轻轻的拍马屁，都不是可以的，爱拍马屁的人也不一定就需要采用“低三下四”的方法，假如可以将拍马屁的个人行为做的温文尔雅一点是否更合适啊。
5、我们前提还是要把自己的本职工作做好，然后再去投其所好拍马屁，要不然只会适得其反。基本上，赞同上司的观点并努力落实他交给我们的工作就能让其非常高兴。最有效的一招就是，少说话，多干活。
6、通过了解上司的喜好和特点，表达赞美和敬意，帮助解决问题，保持良好的沟通和合作关系，以及掌握一些拍马屁的技巧，我们可以更好地讨好上司，提升自己在职场中的地位和影响力。
拍马屁有什么技巧?
1、但拍马屁不是一位无脑乱拍，拍马屁也是需要技巧的，以下几点可以作为参考。察言观色 这个观察能力要求很高，需要极高的洞悉能力.需要明白上司什么时候可以接受拍马屁，什么时候对拍马屁感到敏感厌烦。
2、三大“马屁精”： *舌生莲花的甜嘴巴 *敏于行动的有心人 *言行并举的大内高手 舌生莲花的甜嘴巴 俗话说：人受一句话，佛受一炷香。Jojo就是参透了这个“真理”，才从普通的reception变成翘尾巴的小凤凰。
3、拍马屁的核心就是赞美和敬意。在与上司交流的过程中，要不断地表达对上司的赞美和敬意。可以从上司的工作能力、领导才能、人格魅力等方面进行赞美，但要注意不要过于过分，以免被上司察觉。
如何拍马屁,领导说“辛苦了”怎么回答
1、老板的口头禅，对谁都是这样说。可以简单的一句“谢谢！”就可以应付。老板对员工的感激之情，是关心体谅员工的表现。
2、能够为公司创造价值，很值得。希望未来可以继续为公司创造更大的价值。谢谢领导给我这个机会，能够让我为公司服务，我感到很荣幸。这个过程对我而言收获大于付出，一切努力我都感到很值得，我感到很开心。
3、领导说辛苦了应该怎么回复 能够为公司创造价值，很值得。希望未来可以继续为公司创造更大的价值。 感谢领导的关心，我会继续加油，把工作完成好。 这个过程对我而言收获大于付出，一切努力我都感到很值得，我感到很开心。
怎么样才能拍好马屁
诚恳而真诚地表达赞赏。如果你的赞赏是虚伪的，人们很容易就能看出来。因此，要确保你的赞赏是真诚的，并且要能够清楚地表达你对对方的具体贡献和成就的赞赏。 适当的程度。
忠诚。通常领导会把他的下属当成自已的人，希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。领导最反感的事是下属不与自已一条心。 精明能干。领导通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。
察言观色。在拍马屁前，要先洞察对象的心情，如果人家心情郁闷，那就不适合用“你今天气色不错”这种话来拍他的马屁，否则他和容易对你心生厌恶甚至暴跳如雷。适时出击。
察言观色 这个观察能力要求很高，需要极高的洞悉能力.需要明白上司什么时候可以接受拍马屁，什么时候对拍马屁感到敏感厌烦。这或许需要一些天赋，但在职场上却是一门必要的能力。
先抑后扬地拍马屁。有一个经理表示，他经常面对诸如此类的恭维话语：我不想让你觉得尴尬，但是，或我知道你不希望我提起，但是，或我说了你恐怕要怪我，但是寻求建议式的拍马屁。赞成老板的意见之前先提出异议。
文章声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)除非注明，否则均为网友提供，转载或复制请以超链接形式并注明出处。
