比亚迪待遇怎么样（比亚迪待遇怎么样知乎）

比亚迪校招待遇怎么样?

1、比亚迪2022校招研究生待遇：应届硕士进来都是统一价5000，三个月后可拿33%左右的绩效。比亚迪2023校招引发热议，此次校招的标准其实还是比较正常的，不仅薪资待遇处在行业平均水平，而且技术岗的要求确实也不高。

2、对于比亚迪的福利待遇来说，其实一直都很不错。不仅能够解决员工的住宿安排，餐饮方面也不需要太过于担心，如若超过正常的工作时间，遇到加班的情况下，还会按照标准发放奖金。

3、硕士研究生年平均工资在 22万以上 ，计算机类硕士研究生年平均工资 高于27万 。还有毕业于 985的博士研究生 ，每月基础工资为 22000元 ，再加上 33% 的绩效，年平均收入在 35万以上 ，真是让人 羡慕和嫉妒 的薪资待遇。

比亚迪工程师待遇一般怎么样?

比亚迪的核心研发部门的工程师月工资是8000元，工资高，而其它部门的月工资是6200元，工资低。休息方面。核心研发部门上五休二，休息时间长，而其它部门上六休一，休息时间短，比亚迪的核心研发部门的工程师待遇好。

双休，1w+。比亚迪电气工程师普遍是由基本工资+奖金+绩效组成，月均工资在1w+，还可享受五险一金，双休，国家各种法定节假日福利等待遇。

好。工资方面。西安比亚迪汽车制造有限公司的电池研发工程师的平均月薪为22500元。待遇方面。西安比亚迪汽车制造有限公司缴纳五险一金，享有法定节假日，有带薪年假，年终奖等待遇。

比亚迪质量工程师大部分工资在10K-15K之间，有五险一金和各种补贴，提供节假日福利，但对学历要求较高，看中个人综合能力，工作氛围很好。比亚迪汽车有限公司于1994年登记成立。

比亚迪工程师工作时间为两班倒，工作时间长，工作强度较高，休息时间很少。需要根据甲方公司的要求进行更改工作内容，因此工作的压力是非常大的。长沙比亚迪焊接工艺工程师薪酬区间为10K至15K。

元/月。比亚迪（BYD）设备工程师工资待遇，在职朋职业圈上已有15位圈友现身分享：设备工程师平均工资为11651元/月，其中30%的工资收入位于区间6000-9000元/月，30%的工资收入位于区间12000-15000元/月。

比亚迪待遇如何?

1、比亚迪2022校招研究生待遇：应届硕士进来都是统一价5000，三个月后可拿33%左右的绩效。比亚迪2023校招引发热议，此次校招的标准其实还是比较正常的，不仅薪资待遇处在行业平均水平，而且技术岗的要求确实也不高。

2、如果你是本科学历，3年工作经验一般可以定为E1级，底薪一般有5K以上，试用期过后有平均每月33%的绩效，210的房补，税前能拿到5K。如果你是专科学历，级别最多能定F3，工资要少一两千。

3、比亚迪公司员工待遇很好。根据网友分享统计，比亚迪（BYD）平均工资还是很高的，其中23%的工资收入，是位于区间中高薪的，21%的工资收入位于区间高薪。据分析数据统计，比亚迪年终奖平均五位数。

4、好。薪资高，待遇好。薪资高：长沙比亚迪根据技能水平定薪，综合工资5000-7000元，高于同行工资。

5、根据我所了解的信息，比亚迪工厂在郑州为员工提供相对良好的工资待遇。工人的薪资水平根据其职位和工作经验而异，但总体上相对竞争力较强。此外，比亚迪也提供一些额外福利，例如社会保险、住房公积金、带薪年假和节假日福利等。

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