职位类别（职位类别ABC什么意思）

工作职位类别是什么

1、职位类别是以“事”为中心的分类，即“因事择人”。职位类别分类： 执法类：指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位，这是行政执法类职位的本质特征。

2、一般设有三类岗位类别：管理岗、专业技术岗、工勤技能岗：管理岗位 指担负领导职责或管理任务的工作岗位，根据人事部的规定，事业单位管理岗位分为10个等级。

3、职位类别主要分为以下几类：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。第二大类：专业技术人员。第三大类：办事人员和有关人员。第四大类：商业、服务业人员。第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员。

4、岗位类别有三种，分别是管理岗位、工勤岗位和专业技术岗位。管理岗位 管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

职位类别是什么意思

职位类别就是社会行业工种分工和岗位名称。社会存在很多行业工种，比如物流、计算机、工商管理等，也就是所谓“三百六十行”。

问题一：什么是职务类别 职务类别主要是指公务员职位按照公务员职位的性质划分的不同类别 。公务员职位类别分类：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

选调生的职位类别意思是选调生填报的职位分为ABC三类。A类为省级机关和市级机关职位。B类为市级机关职位。C类为县乡机关（仅填报初步意向，待确定为拟签约人选后填报具体志愿），每人仅可填报1个。

工作职位类别

一般设有三类岗位类别：管理岗、专业技术岗、工勤技能岗：管理岗位 指担负领导职责或管理任务的工作岗位，根据人事部的规定，事业单位管理岗位分为10个等级。

内勤（行政）、管理等等。 职位类别和职位性质有时候会有相同，有时候也会侧重级别：比如说是助理、主管、高级主管等等。 具体的可能还要看你期望应聘的企业来决定。

岗位类别大类可分为：管理岗位、专技岗位、工勤岗位。管理岗位指担负领导啧啧或管理任务的工作岗位。专技岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力的工作岗位。

岗位类别有三种，分别是管理岗位、工勤岗位和专业技术岗位。管理岗位 管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

劳动报酬公平合理等。问题二：职位类别：综合岗位2是什么意思？ 综合岗位就是从事综合事务的工作岗位，综合事务就是难以全面描述的日常工作，包括文件收发、办公用品领用、对外简单业务联络等等。

职位类别是以事为中心的分类，即因事择人。职位类别所依据的根本要素是职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件。

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