各省财政收入对照表图（各个省的财政收入）

2024最新公务员工资标准工资级别对照表

公务员基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800元。2024各省公务员工资多少 北京：普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。

公务员办事员2800元；科员3000元；副科3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。2024各省公务员工资多少 第一等：平均工资在7000元以上 代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

- 科员：3000元 - 副科级：3100元 - 正科级：3300元 - 副处级：3600元 - 正处级：4000元 - 副厅级：4400元 - 正厅级：5000元 公务员工龄工资：每年增加60元，以虚年计算，按月发放。每三年调整一次。公务员奖励工资：每月300元。

地方财政一般预算收入包括哪几个方面的收入

1、所谓地方财政一般预算收入，是口语化的一种说法，实际上指的是地方财政的一般公共预算收入。它具体包括地方税收收入和非税收入，后者又可以细分为专项收入、行政事业性收费收入、罚没收入、国有资源（资产）有偿使用收入、国有资本经营收入（行政事业）、捐赠收入、政府住房基金收入和其他收入。

2、全口径财政收入包括一般公共预算收入、政府性基金预算收入、国有资本经营收入和社会保险基金收入。其中，一般公共预算收入又涵盖税收收入、非税收收入、债务收入和转移性收入，而转移性收入则进一步细分为上级税收返还、一般性转移支付、专项转移支付、上解收入等部分。非税收收入则包括行政事业收入和罚没收入等。

3、地方财政总收入：指的是地方政府能够支配和使用的全部财政收入，包括各种税收、非税收入等。 地方财政收入：特指地方政府通过税收、非税征收等方式获得的收入，是地方财政的主要来源。 一般预算收入：是地方政府在特定预算年度内可以预期并计划使用的收入，通常用于维持政府日常开支和基础设施建设。

财政预算包括哪些方面?

财政预算的编制需要综合考虑多方面的因素，包括经济发展水平、社会需求、人口结构变化等。通过科学合理的预算安排，可以有效提升政府的公共服务水平，促进社会的和谐发展。政府各部门之间的协调与合作也是财政预算编制过程中不可或缺的一环。

财政的预算主要涵盖了多种方面的内容，具体包括公共预算、社会保障预算、国有资本经营预算等。以下是详细的解释：公共财政预算 公共财政预算是财政预算的主体部分。它涉及政府日常的公共收支活动，包括经济建设支出、教育支出、医疗卫生支出等各个方面。

预算外资金是指根据国家财政制度和财务制度的规定，不纳入国家预算，由地方各部门，各企事业单位自收自支的资金。它是国家预算资金的必要补充，具有分散性、自主性.一个在计划内，在预算内，一个计划外，没有纳入预算内。

财政总预算会计的要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出五要素。资产的具体会计科目有：国库存款、国库现金管理存款、其他财政存款、财政零余额账户存款、有价证券、在途款、预拨经费、借出款项、应收股利、与下级往来、其他应收款、应收地方政府债券转贷款、应收主权外债转贷款、股权投资、待发国债。

事业收入、事业单位经营收入、其他收入等。财政预算支出是指部门及所属事业单位的行政经费、各项事业经费、社会保障支出、基本建设支出、挖潜改造支出、科技三项费用及其他支出。此外，基金预算收入是指部门按照政策规定取得的基金收入，而基金预算支出是指部门按照政策规定从基金中开支的各项支出。

财政预算包括的内容 一般公共预算 收入部分：主要包括税收收入、行政事业性收费收入等。 支出部分：涉及经济建设支出、社会事业发展支出、民生保障支出等。政府性基金预算 政府性基金预算主要用于特定领域的支出，比如土地出让收入主要用于土地整理和基础设施建设等。

财政的线上线下科目指的是什么?

1、线上科目指的是本级地方公共预算收入和一般预算支出。线下科目指的是返还性收入、一般性转移支付、专项转移支付、下级上解收入和上年结余收入，支出方面指的是专项上解支出、上解上级支出、补助下级支出、一般性转移支付支出和专项转移支付支出。

2、线下科目则包括了返还性收入、一般性转移支付、专项转移支付、下级上解收入和上年结余收入，这部分资金在支出方面则对应专项上解支出、上解上级支出、补助下级支出、一般性转移支付支出和专项转移支付支出。线上科目的核心在于平衡政府的收入和支出，确保有足够的资金支持本级地方的公共事业发展。

3、线上科目涵盖了本级地方公共预算的收入和支出。具体而言，收入部分包括本级地方公共预算收入，而支出则包括一般预算支出。线下科目则关注于预算资金的流动，具体包括几种收入形式：返还性收入、一般性转移支付、专项转移支付、下级上解收入以及上年结余收入。

4、财政线下支出是指政府在实际财政支出中，不通过网络线上支付手段完成的财政支出。以下是详细解释：财政线下支出的概念 财政线下支出是相对于线上支出而言的，主要指的是政府在进行财政支出时，采用传统的非网络支付方式进行的资金转移或支付行为。

5、财政线下支出是指政府或相关机构在财政管理领域，通过线下渠道进行的实际支付行为。具体解释如下：财政线下支出的概念 财政线下支出是相对于线上财政支付而言的一种传统支付方式。在政府的财务管理过程中，线下支出主要是指政府或相关机构通过非电子化的方式，如现金、票据等，直接进行的实际支付行为。

黑龙江各地公务员待遇明细

- 哈尔滨市：科员年收入到手5万元，公积金每月双边2000元，年终十三个月工资、精神文明奖和目标奖，全年总收入8-9万元。- 齐齐哈尔市：工作6年，加车补每月到手3300元左右，年终多一个月的工资，加上取暖费1000元，全年到手收入44000元。

根据最新的公务员工资调整方案，目前黑龙江省的公务员月均薪资大约在三四千元左右。按照全国平均水平来看，公务员的月人均实际增资约为300元左右。这一调整方案已经基本敲定并出炉，标志着新一轮的公务员工资改革正在明确其目标与方向。此次工资改革的主要目标在于提升公务员工资水平，以更好地吸引和留住人才。

车补，随工资每月发放，标准本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准本工资÷10，按月发放，三年一调。

月薪1万左右。根据查询黑龙江省政府官网：黑龙江省委办公厅工作人员为国家公务员，工资由国家财政局直接全额拨款，基本月薪为3600元，公积金加补贴加部门奖金，综合月工资为1万左右。黑龙江省委办公厅是协助省政府领导处理省政府日常工作的办公机构。

例如，省直单位的科员基本工资起点为5600元，厅级科员可达3280元，副处级干部在6500元左右，具体数额随任职年限和级别变化。 公务员还享受地区性补贴，如边境补贴、生活补贴等，以及岗位津贴，如车补、取暖补助和出勤补贴。 实际收入包含工资、公积金、车补和各种奖金，如精神文明奖和目标奖。

省直、哈尔滨市、大庆市、佳木斯，一年到手薪资11万 。：例如：省直机关，研究生学历，四级主任科员，每月到手6000左右，每月公积金1500，年底十三薪3000，取暖补贴3000，目标奖28000。拿到手薪资10万 ，综合收入12万 。

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