各地缴费基数对照表图（各地社会保障基数和缴费率）

北京历年社保缴费基数对照表

1、北京社保的缴费档次分为五个，各自对应的月缴费基数和金额如下：- 第一档次：月缴费基数为3176元，月缴费金额为632元。- 第二档次：月缴费基数为4235元，月缴费金额为847元。- 第三档次：月缴费基数为5296元，月缴费金额为1052元。- 第四档次：月缴费基数为10596元，月缴费金额为2112元。

2、北京：上限35283元/月，下限6821元/月。上海：上限36921元/月，下限7384元/月。河南：上限18780元/月，下限3756元/月。各地会依据自身经济状况和政策进行调整，如2024年31省区市全口径城镇单位就业人员月平均工资普涨，平均增长率达39%，但各地增幅有分化，导致社保缴费基数上限存在差异。

3、年7月起，北京不同人群社保最低缴费基数情况如下：企业职工：基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数下限为6821元。按此下限计算，企业职工最低社保缴费为每月每人25278元，其中单位缴费合计18057元，个人合计7121元。

2021年各地社保缴费基数?

1、年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月，社保缴费基数的下限调整为5975元/月。缴费基数不同，社保费用也会有一定的差异性。按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2348元，职工个人部分需缴纳624元。

2、哈尔滨2021年的社保缴费基数为基本医疗保险，其中最低缴费基数为61933元，最高为18595元。单位需承担5%的比例，而个人则需承担0%。失业保险的最低缴费基数设定为3072元，最高为50000元。单位和个人均需承担0.50%的比例。

3、有显著变化。一月份，社保费用为12074元，个人需缴纳3564元。而到了7月，以最低缴存基数3800元计算，社保费用升至1360.40元，个人部分需支付3900元，对比起来，单位和个人的费用都有所上升，总计增加1566元。

4、浙江2021年社保缴费基数的上限是17881元，下限为3322元。社保缴费基数是由于全省平均工资来确定的，即按照上一年社平均工资的60%到300%来规定的。 浙江省社保单位缴费基数 浙江2021年社保缴费基数的上限是17881元，下限为3322元。

5、五险一金费用是需要自选缴费基数的，如此才能够计算出每个月我们正常需要缴纳多少钱。南昌当地最低社保缴费基数为3176元，五险费用每个月最低为14707元。缴费基数不同，每个月的社保费用也会受到影响。如果只是暂时代缴社保，那么我们也可以先按照最低缴费基数参保。

全国社保缴费基数排名

1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳12%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴纳。缴费基数调整：社保的缴费基数每年调整一次，根据社会平均工资的变更进行调整。

2、二档：二档的缴费基数为上年社会平均工资的80%。选择这一档次的参保人员，需要承担更高的缴费责任，但退休后能够享受的社保待遇也会更加优厚。三档：这是社保缴费的最高标准，按照上年社会平均工资的100%作为缴费基数。

3、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳12%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。生育保险：单位缴纳0.60%，个人不缴纳。工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴纳。缴费基数确定：对于企业的在职员工，社保缴费基数是根据个人工资的实际收入水平来决定的。

江苏省历年社保缴费基数一览表

1、江苏省历年社保缴费基数一览表：（1）2013年：上限14076元，下限2815元； （2）2014年：上限15108元，下限3022元；（3） 2015年：上限16353元，下限3271元； （4）2016年：上限17817元，下限3563元；（5） 2017年：上限19512元，下限3902元。 （6）2017年到2018年。

2、该省历年社会平均工资和缴费基数情况如下：根据年度统计调查结果，2022年，江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为121724元。城镇私营单位就业人员年平均工资为71835元。职工本人要以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费下限。

3、其中社保缴纳基数如下：（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%60%之间的，按实申报。

4、江苏省社保最低缴费基数2022是3368元，最多是16，842元。社会保险基数即社保基数，是职工在社保年度的缴费基数，根据去年月均收入确定。缴费基数与用人单位及员工社保待遇紧密相关。具体数值各地不同，机关单位缴费基数通常高于普通职业。建议咨询公司人力资源，了解个人缴费基数，明确每月社保费用。

2021至2022社保缴费基数标准表?

至2022年社保缴费基数标准如下：月缴费基数上限：企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险的月缴费基数上限统一为28221元。月缴费基数下限：企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险的月缴费基数下限统一为5360元。

企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险（含生育）的月缴费基数上限都是28221元。企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险（含生育）的月缴费基数下限都是5360元。

在2021年的社保缴费年度（2021年7月1日至2022年6月30日），河南省的单位职工（包括企业和机关事业单位）三项社会保险的个人缴费工资基数上限和下限标准设定为每月15894元和3179元。具体来说，缴费基数的上限是全省平均工资的300%，而下限则是60%。

年7月至2022年6月北京社保最低基数，养老保险5360，单位缴费比例16%，缴费金额856，个人缴费比例8%，缴费金额428。

年1月1日至2021年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费上限为17127元/月，个人缴费下限为3284元/月。2021年7月至2022年6月，职工缴纳基本医疗保险，用人单位为职工缴纳基本医疗保险和生育保险，基数上限为19125元/月，下限为3825元/月。

The End