张勇回应员工遭侵害（张勇回应员工被侵害）

阿里公布员工遭侵害事件处理结果:涉嫌男员工被辞退,永不录用

1、图片来源：视觉中国记者|林北辰8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯的阶段性内部调查结果和处理决定：涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。此外，同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。

2、阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

3、月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定： 同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用 ，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

4、“阿里女员工事件”终于有结果了 阿里巴巴公布处理决定： 业务总裁和HRG引咎辞职，涉嫌男员工被辞退永不录用。个人对这个结果不满意，感觉处罚太轻了。涉嫌男员工在女同事酒醉的情况下，实施侵犯，从法律角度来看，若证据确凿已构成刑事犯罪了，是要判刑坐牢的。阿里这样的处理，并不足以安抚人心。

5、阿里女员工被侵害的事件，最终涉事的男员工被辞退，并且永远不被阿里集团录用，业务总裁也辞职。在阿里员工被侵害事件的整个过程中，不得不说，女性在职场中确实存在着绝对的劣势。而阿里内部的工作人员确实缺乏管控。虽然事情发生之后，阿里的总裁他们引咎辞职。

阿里CEO张勇回应月饼事件:涉及员工为何被开除?

阿里CEO张勇针对员工抢月饼事件明确回应，强调零容忍的立场：在中秋前夕，一名阿里巴巴工程师因使用脚本作弊抢购内部月饼被开除，引发了广泛讨论。尽管有人质疑此举是否过于严厉，认为几盒月饼的代价不应导致开除，但张勇坚决认为，此事触及了安全底线。

阿里巴巴对员工“抢月饼”事件做出决定，5名涉事员工被劝退阿里巴巴近期对内部员工违规抢夺月饼的事件做出了严肃处理。据报道，包括董事局主席马云、CEO张勇在内的多位高层管理人员参与了此次决策，对涉及的5名员工做出了劝退的决定。

阿里巴巴对“抢月饼”事件的严肃处理：5名员工被劝退近期，阿里巴巴内部关于员工在月饼秒杀活动中作弊的事件引发了广泛关注。据透露，包括马云、张勇在内的高层管理人员参与了此次决定，对涉及的5名员工做出了劝退的决定。

“侵犯门”事件让阿里继“月饼门”和“蒋凡小三门”事件后，再一次冲上舆论的风口浪尖，阿里的企业文化以及价值观受到了更猛烈的抨击。是什么样的事情让阿里董事局主席张勇感到“震惊、气愤、羞愧”？我好奇地找来阿里受侵害女员工控诉信的原文，反复研读。

这124盒月饼并非不给钱， 本应是一件小事，但 4名程序员全部被开除，其原因是违反了阿里巴巴“信任”的价值观。实际上，像阿里这样的电商为主业的公司，对于“信任”问题是零容忍的。

阿里女员工被侵犯一事掀起轩然大波,此事的最终调查结果是什么?_百度...

最终调查结果当然是确有此事，涉事员工辞职，补偿被害女性啦。七月底发生阿里女员工被侵犯这个事，直到八月第一个星期过去，这事才最终展露到大众面前。可笑的是微博的热搜在不断下降，明眼人一看就知道故意的。词条的转换，感觉在玩文字游戏。

警方对“阿里女员工被侵害”一案通报调查结果：犯罪嫌疑人王某、张某因涉嫌强制猥亵罪已被采取刑事强制措施，无证据证明发生强奸行为。受害者周女士在网上发布8000字长文，控诉自己在出差期间被客户猥亵、被领导强奸，引发网络热议，阿里受到批评。

阿里女员工被侵害案，二审宣判！结果是被告人张国犯强制猥亵罪被判处有期徒刑一年6个月，二审宣判的结果和一审结果是一样的。

“阿里女员工事件”终于有结果了 阿里巴巴公布处理决定： 业务总裁和HRG引咎辞职，涉嫌男员工被辞退永不录用。个人对这个结果不满意，感觉处罚太轻了。涉嫌男员工在女同事酒醉的情况下，实施侵犯，从法律角度来看，若证据确凿已构成刑事犯罪了，是要判刑坐牢的。阿里这样的处理，并不足以安抚人心。

阿里女员工被侵害事件,还有许多疑问,让子弹再飞一会儿

1、当初，突然爆出阿里女员工周某，在饭堂公开控诉上司的事，我震惊之余，也一脸懵逼。因为 全程都是谜之操作：如果真有xq那么严重的情节，在当地报警之后，为什么无事释放？不合理。

2、首先，阿里女员工事件出现在大众视野里，是因为该员工主动曝光，这时候大家对于这件事情的了解，仅仅只是通过该女员工单方面的表述。通过该员工的爆料可以知道，这件事情其实是发生在7月27日，距离女员工自主爆料，已经过去了整整10天。

3、本文转自【中国新闻网】；14日，@济南公安针对“阿里女员工被侵害”案进行通报，有2人因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施。此外，通报中对部分事件细节也进行了还原。

The End