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春节放假哪几天

2024年春节放假时间定于2月9日（除夕），至15日（初六），共计七天。 2月4日（星期日）和2月17日（星期六）将调整为工作日。

- 春节：2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。单位应鼓励员工在2月9日（除夕）休息。- 清明节：4月4日至6日放假调休，共计3天。4月7日（星期日）需上班。- 劳动节：5月1日至5日放假调休，共计5天。

春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。

2024年2月10日至17日是春节法定节假日的具体日期。根据中国政府网发布的《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》，春节的放假安排已经明确。 2024年2月10日至17日放假调休，共计8天。 2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需要上班。

大年初三上班几倍工资

1、法律分析：根据相关法律规定，春节初初初一这三天的法定节假日，员工应当获得三倍工资的补偿。这是法律规定的带薪休假。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条明确规定，用人单位必须按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。

2、春节是一年之中比较受欢迎的一个节日，也是我国的法定节假日之一，这个时候加班通常都会有加班费的，一般初一到初三是三倍工资，所以2024年春节三倍工资是2月10日-2月12日。2024年春节哪几天是三倍工资 2024年春节加班2月10日至2月12日是三倍工资，即从初一到初三加班是三倍工资。

3、春节假期中的大年初三，若需上班，加班工资为正常工资的三倍。根据中国的法定节假日规定，初一至初三这三天的加班应支付给劳动者三倍工资。对于初三大年初三加班工资的计算方式如下：首先计算日工资，即月工资除以275天，然后乘以300%(即三倍)再乘以加班天数；小时工资则等于日工资除以8小时，再乘以300%乘以加班小时数。

4、法律分析：春节三倍工资是大年初初初三，三天是法定假日，带薪休假。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

5、大年初三上班几倍工资三倍。春节的法定节假日有三天，即初一至初三，这三天加班有三倍工资。大年初三加班工资怎么算？日工资（月工资÷275）×300%×天数；小时工资（日工资÷8）×300%×小时数。

6、也就是说，在法定休假日，员工工作一天实际上应该得到4倍工资。最后，关于节假日加班补休是否能代替三倍工资的问题，《劳动法》已有明确规定：在法定节假日，用人单位要么安排员工休假，要么支付员工不低于工资的300%的工资报酬。不存在补休这一选项。用人单位以补休代替300%加班工资的做法，是违法的。