（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
如果员工的自杀确实是工作以外的其他因素引发，与工作毫无关系的，那么用人单位无须承担任何责任；如果是工作因素（如上级领导强迫、刁难、威胁、侮辱劳动者等）引发的，那么用人单位应根据过错程度承担相关责任。
非因工死亡待遇。如果地方文件把自杀死亡纳入非因工死亡的范围，那么死者家属可根据国家或地方的规定获取相关待遇。在广东地区，主要执行《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪〔1997〕115号）的规定，即：“职工因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：6个月工资。在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。”请注意，广东地区的各个城市，如果就上述待遇有特别规定的则执行其规定；无规定的则按上述广东省的标准执行。
当事人自杀税务局还会查吗
经济纠纷自杀被救要拘留吗
可以以“扰乱公共秩序”为由拘留。但也只是可以，不是一定，这个要看试图自杀者的行为，是真的想自杀还是想此行为发泄情绪。如果真自杀，警方一般不会拘留，在自杀者打消念头之后，做警告处理。警方肯定会这样做，万一自杀者在拘留之后还是自杀了，那样会很麻烦，警方不愿自己制造有理说不清的情况。如果是发泄情绪，拘留是肯定的。扩展资料：
《刑法》第二百九十一条：
聚众扰乱车站、码头、民用航空站、商场、公园、影剧院、展览会、运动场或者其他公共场所秩序，聚众堵塞交通或者破坏交通秩序，抗拒、阻碍国家治安管理工作人员依法执行职务，情节严重的，对首要分子，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项之规定，违法行为人付某的行为严重扰乱企事业单位办公秩序，社会影响恶劣。
经济法律关系主体之间因经济权利和经济义务的矛盾而引起的争议。它包括平等主体之间涉及经济内容的纠纷和公民、法人或者其他组织作为行政管理相对人与行政机关之间因行政管理所发生的涉及经济内容的纠纷。
在市场经济条件下，经济法主题为实现各自的经济目标，必须要进行各种经济活动，由于各自的经济权益相互独立，加之客观情况经常变化，因合同纠纷、纳税人与税务机关就纳税事务发生争议等。为了保护当事人的合法权益，维持社会经济秩序，必须利用有效手段，及时解决这些纠纷。在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁，民事诉讼、行政复议、行政诉讼。
仲裁、民事诉讼、行事复议与行政诉讼都是解决当事人争议的方式，但试用的范围不同。做为平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷适用仲裁或者民事诉讼方式解决；当公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时，可采取申请行政复议或者提起行政诉讼的方式解决。
仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两中方式中选择一种解决方式。有效的仲裁协议可排除法院的管辖权，只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃中在协议的情况下，法院才可以行使管辖权，这在法律上称为或裁或审判原则。
行政复议与行政诉讼方式的选择则与纠纷的性质有关。根据法律的不同规定，有的可以直接向法院起诉，也可以先申请行政复议，对行政复议决定不服才能提起诉讼；还有的则只能同过行政复议的方式解决，有行政机关对纠纷作出最终裁决。
如果人在上班的地方突然自杀了企业有法律责任吗
国务院《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
如果员工的自杀确实是工作以外的其他因素引发，与工作毫无关系的，那么用人单位无须承担任何责任；如果是工作因素（如上级领导强迫、刁难、威胁、侮辱劳动者等）引发的，那么用人单位应根据过错程度承担相关责任。
非因工死亡待遇。如果地方文件把自杀死亡纳入非因工死亡的范围，那么死者家属可根据国家或地方的规定获取相关待遇。在广东地区，主要执行《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪〔1997〕115号）的规定，即：“职工因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：6个月工资。在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。”请注意，广东地区的各个城市，如果就上述待遇有特别规定的则执行其规定；无规定的则按上述广东省的标准执行。
河南西峡县市场监督局局长办公室自缢身亡，警方介入调查后有何发现？
8月24日警方接到报警，在河南西峡县有一位局长在自己的办公室当中进行了上吊自杀，等到警方赶到现场时，该局长已经没有了生命体征。目前警方根据这件事情展开了调查，不过还并未找出什么线索，根据现有的证据基本上可以证明该局长属于自杀的。
刘某的生平经历根据群众反映，该局长名为刘某，出生于1970年，在2009年的时候正式担任了西峡县宣传部副部长的职责。随后一路高升，从副部长变成副主任、班主任，自从2020年起就已经成为了西峡县的局长。不过在升职以后，刘某却并未选择将自己的工作地点进行更换，而是仍然在政府的接待办办公室中办公。
刘某被发现身亡此前并未发现刘某有什么异常的地方，在疫情爆发的那个阶段，刘某还带着自己的下属前往一线进行勘察。召集所有的员工开展防控会议，并且提出了一些比较有建设性的意见。可以看得出来，刘某对于工作是非常认真的，也想要把自己的工作给搞好。然而在8月23日下午三点的时候，工作人员进入到刘某的办公室中准备汇报工作，可是却发现刘某已经窒息身亡了。于是工作人员连忙将刘某送到医院当中，可惜刘某在办公室里早就已经去世了，所以即便是送到医院也是于事无补的。
珍爱生命不知道刘某在日常生活中到底遭遇了什么样的事情，才会让他产生这种消极的念头，如果刘某还在世的话，相信他一定是一个为国为民服务的好领导。
通过这件事情，小编也想要提醒大家，生命其实是很珍贵的，不管发生任何事情都不要轻言放弃。可以选择通过心理医生或者是家人朋友进行心理疏导，而不是一时冲动做出放弃生命的行为。在结果还未查明之前，也希望大家理性地看待这件事情。文章声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)除非注明，否则均为网友提供，转载或复制请以超链接形式并注明出处。
