任正非华为事件的来龙去脉（任正非重磅讲话!原来,这才是华为事件的真相）

关于任正非，有什么故事

1、任正非创立华为：

1991年9月，华为租下了深圳宝安县蚝业村工业大厦三楼作为研制程控交换机的场所，五十多名年轻员工跟随任正非来到这栋破旧的厂房中，开始了他们充满艰险和未知的创业之路，他们把整层楼分隔为单板、电源、总测、准备四个工段，外加库房和厨房。

人们在机器的高温下挥汗如雨夜以继日地作业，设计制作电路板、话务台、焊接的电路板，编写软件，调试、修改、再调试。在这样的情况下，任正非几乎每天都到现场检查生产及开发进度，开会研究面临的困难，分工协调解决各式各样的问题。

遇到吃饭时间，任正非和公司领导就在大排档同大家聚餐，由其中职位最高的人自掏腰包请大家吃饭。后来，华为公司总部搬到了深圳龙岗坂田华为工业园。华为熬过了创业的艰苦岁月。

2、任正非放弃中国经济年度人物

任正非2004年作为中国经济年度人物候选人，编导说如果要获奖，就一定要出席颁奖典礼，但任正非说他不愿意参加，所以直到现在把中国有名的企业家都数遍了的中国经济年度人物也没有任正非。

扩展资料：

1、人物简介：

任正非，祖籍浙江省浦江县，1944年10月25日出生于贵州省安顺市镇宁县。华为技术有限公司主要创始人兼总裁。 

1963年就读于重庆建筑工程学院（现已并入重庆大学），毕业后就业于建筑工程单位。1974年为建设从法国引进的辽阳化纤总厂，应征入伍加入承担这项工程建设任务的基建工程兵，历任技术员、工程师、副所长（技术副团级），无军衔。

任正非也因工程建设中的贡献出席了1978年的全国科学大会和1982年的中共第十二次全国代表大会。1987年，任正非集资21000元人民币创立华为技术有限公司，1988年任华为公司总裁。

2003年，任正非荣膺网民评选的“2003年中国IT十大上升人物”；2005年入选美国《时代》杂志全球一百位最具影响力人物；2011年，任正非以11亿美元首次进入福布斯富豪榜，排名全球第1153名，中国第92名。

2015福布斯华人富豪榜排名350，全球富豪榜排名1741。2016胡润IT富豪榜，任正非以105亿元排名第35位。 2018年3月，任正非不再担任副董事长，变为董事会成员。

2、任正非的管理理念

2001年之后，任正非任命洪天峰为公司的COO，具体负责公司的日常业务，以便自己能够抽身出来，更多地去思考华为的未来。2003年华为开始尝试集体决策的机制，由EMT（执行管理团队）来负责公司的运营管理决策。

参考资料来源：百度百科-任正非

华为发布声明：与陈春花教授无任何关系，此事件的原委是怎样的？

陈春花写了一篇文章，在文章中有提到任正非，只是这篇文章被有些人夸大了事实，说华为与陈春花之间的关系匪浅，事后双方均出面辟谣

。网络就像一把双刃剑，让我们在更快接收到信息的同时，也让谣言传播的更快。华为与陈春花教授之间的事情在网上传的沸沸扬扬，两者之间的关系也被传的特别神乎，如果不是双方出面澄清，很多人会误以为这就是事实。陈春花与华为的名气都不小，但是两者之间确实没有太多的关系，如果一定要说有关系，那就是陈春花教授在几年前的学术交流会上与华为的任正非见过面，但关系也仅限于此。

一、几年前陈春花发文讲述与任正非见面交流的情况。

陈春花教授是北京大学商学院的院长，这个身份并不简单，她从事的研究跟工商管理有很大的关系。也正是因为这样，陈春华才会与任正非在学术交流会上有交集。交流会之后，陈春花在公众号上发表文章《与任正非先生：围炉日话》，里面提到了任正非先生带他们到会场的情形。

二、陈春花的文章被媒体夸大。

就是这篇文章，让媒体过度解读，有媒体写文章夸大两者之间的关系。文章中说到陈春花是华为的军师，她在华为的地位甚至超过了孟晚舟，还说任正非把陈春华的话视为珍宝等等，这些文章已经给双方造成了一定的困扰。

三、华为与陈春花教授出面辟谣。

事发后陈春花教授第一时间出面表示那夸大的文章并不是自己写的，她从来没有想过要蹭华为的热度，同时会请律师处理此事。另一边华为也澄清，陈春花与华为没有关系，华为不了解她，她也不可能会了解华为。

华为老板任正非早年是如何被骗的？

今年73周岁的华为总裁任正非，是中国通信产业界教父级的人物，其一手缔造的华为目前年营收达6000亿元，位列世界五百强第83位，成为改革开放40年中国制造企业的典型代表。任正非一直非常低调，极少接受媒体采访。回顾任正非创业生涯，适逢改革开放初期，伴随着无数的艰辛，任正非被骗走投无路，转而创办华为，这才开创了中国通讯制造业的历史。

一、部队转业进企业，任正非极度不适应。

大学毕业后的任正非当上了建筑兵，1982年，38岁的任正非从部队转业，被安置在当时非常好的企业——南油集团工作。

由于10年的从军经历，虽然任正非在部队已经是科研尖兵，但改革开放初期的深圳已经逐渐开始了市场经济，任正非在军队里习以为常的淳朴作风，在深圳这个城市变成了尔虞我诈、唯利是图，任正非虽然不再是年轻人，但他仍然有无所适从的感觉。部队的生涯是任正非一生的宝贵财富，很多优秀的品质都是在部队这个大熔炉里锤炼出的，但任正非淳朴耿直的性格还是为他以后被骗埋下了伏笔。

二、满怀激情斗志，结果被骗使心凉。

加入南油后，任正非充满斗志地主动向老总请缨，希望公司能将旗下的一个小公司交由他管理，但无奈没有得到批准。但老总还是考虑到他的能力，安排到集团下属的一家电子公司任副经理。

即便这样，任正非还是满怀激情地工作，希望开创自己的美好事业。由于任正非性格使然，对人坦诚以待且不设防备，

任正非与别人做生意被骗了，200多万贷款收不回来

。在上世纪80年代，200多万绝非小数目，以今天的货币价值计算，实际购买力甚至过亿元。因为这次事件，任正非遭受到了巨大打击。

三、山穷水尽无路可走，被逼无奈创立华为。

犯了这么大的错，造成如此巨大的损失，南油集团是待不下去了。任正非还需要养子女和照顾弟弟妹妹，于是任正非创立了一家电子公司。

可是没过几年，任正非遭遇了人生的第一个低谷。任正非在一次生意中被人骗了，一笔200万的货款要不回来

。后来因为这个原因他被南油集团除名了，还欠了200万的债务。屋漏偏逢连夜雨，妻子扛不住这种压力与他离婚了，

他一个人带着年纪已大的父母以及兄妹在深圳住棚屋。在事业和家庭的双重打击下，任正非面对这200万的债务以及他支离破碎的家庭没有自暴自弃，毅然选择了自己创业，

1987年10月任正非与他人集资21000元的深圳湾畔两间简易房里创立了一家新公司，取名华为，主要经营范围为小型交换机等，主要利润来源是“倒卖”香港交换机赚取差价。终于，任正非依靠代理香港某公司的交换机获取了第一桶金。

华为集体辞职事件始末

华为鼓励员工辞职的方案2007年9月通过，10月前华为公司先后分批次与老员工私下沟通取得共识，10月开始至11月底实施，必须在2008年1月1日《劳动合同法》实施之前完成。
华为事件是指，在新劳动法实施前，也就是从2007年9月底开始，国内外颇有影响力的通讯设备制造商——深圳华为技术有限公司共计7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提出请辞自愿离职。
对于此事的根本原因在于，近十年来的快速发展，员工人数已达到7万余人，积累了一些问题，比如：母公司、子公司、合资公司、派遣公司交叉使用、聘用主体关系混乱，不利于业务运作，根据劳动合同法的要求，需要重新规范。
而这样一个人，却带着华为数千人辞职，这是要搞对立吗？1996年的时候，华为已经走了十个年头，在通信领域占据了一席之地，陪着华为的老员工，身价也都翻了几倍，员工兜里也都装满了钱，问题也就来了。
但正是这一次废除工号的第三次大辞职运动，让华为完成了对公司“沉淀员工”的激活，华为的奋斗者文化得以传承。这就是华为史上轰动的7000人大辞职事件，废除了原有象征身份的工号制度，001号也不再是任正非的专属号码。