金猎猎头公司（上海金猎猎头公司电话）

制造业猎头好做吗?

制造业猎头相对于互联网、金融或房地产等热门行业的猎头工作更具挑战性。这是因为制造业的专业要求更为严谨，对从业者的素质和能力要求更高。因此，没有扎实的专业知识和务实的工作态度，很难在制造业猎头领域取得成功。

制造业猎头比起互联网、金融或房地产等热门行业猎头来说，难度更大，没有严谨踏实的心态很难做好制造业猎头。这也是很多制造业猎头转其他行业猎头通常很容易，但是其他行业猎头转制造业猎头往往以失败告终的根本原因。

哪行哪业都不好干啊！只能这么说，尽力的总结经验，在一个行业慢慢沉淀才有结果。百万猎头之所以能够成长为百万猎头，是因为他们有自己独到的眼光能够为候选人提供最专业的职业岗位分析，就好像南方新华猎头公司的猎头顾问一样；最关键的是能够为企业做好企业服务，知道企业的所需，解企业所困。

中国制造业的新机遇：智能制造猎头的黄金时代/ 在制造业的转型大潮中，猎萌顾问Tasha以其10年的专业经验，揭示了智能制造猎头行业前所未有的机遇。作为智能制造领域的资深猎头，Tasha在500强企业中深耕细作，凭借精准的洞察力和专业推荐，赢得了客户的高度信赖。

制造业知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

全球猎头公司排名前十的公司是?中国目前排名前十的公司是那些?

世纪华通是一家全球性的猎头公司，业务涵盖人力资源咨询、人才评估等多个领域。作为国际猎头行业的领导者之一，世纪华通拥有庞大的专业猎头网络和丰富的人才资源，能够为企业找到最合适的人才。此外，世纪华通还与众多国内外知名企业和专业机构建立了合作关系，提供全面的人才招聘服务。

国内前十名猎头公司有猎聘、猎上、CGP、南方新华、一合人力、对点咨询、大瀚猎头、猎益咨询、仲望咨询、展动力。猎聘 2011年成立，现在已发展成为我国知名的猎头企业。猎聘网的用户可以在上面找工作，也可以发布企业所需的岗位，并且还有数万名专业的猎头顾问在其中，为一些高端人才找到合适的公司。

猎头公司前十名有猎聘网、猎上网、CGP、南方新华、对点咨询、大瀚猎头、猎益猎头、仲望咨询、展动力。猎聘网 作为中国最大的招聘网站平台之一，猎聘网在人力资源行业享有盛誉。

Adecco Adecco是全球最大的人力资源服务公司之一，总部位于瑞士。在上海市场上，Adecco也是非常专业的猎头公司之一，他们拥有非常丰富的招聘资源和行业经验。无论是在专业角度还是在服务水平上，Adecco都是非常值得信赖的猎头公司之一。

国内十大猎头公司有智能卓聘、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、海仕国际咨询有限公司、亿猎猎头、金猎猎头公司、光辉国际、高邦猎头公司等。智能卓聘 智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国优质猎头资源，向企业提供从起点到终点的一站式人才招聘服务。

十大知名台湾猎头公司

1、万宝盛华 万盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。其大股东万宝盛华全球（MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年历史。

2、乾坤猎头公司 乾坤猎头是国内首批成立的猎头公司，是国际人力资源管理协会（SHRM）会员单位，公司专注于企业中高级人才的猎头服务。

3、优必猎 Egon Zehnder Spencer Stuart Russell Reynolds Associates Boyden Odgers Berndtson Stanton Chase Amrop Harvey Nash Executive Search 这些猎头公司在全球范围内拥有广泛的网络和专业团队，为各行业和职能领域提供高级招聘和人才咨询服务。

4、埃摩森咨询 埃摩森成立于1998年，是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，在大中华地区的核心业务为猎头服务。

5、沃锐：沃锐人力集团自成立以来，一直致力于为企业客户提供优质的人才解决方案，该保险猎头公司秉承以客户为本的经营理念，持续精进，业务遍布多个城市，该保险猎头公司排名也很不错，因为同时助力了企业业务不断发展和创新。

猎头公司上班是干什么的?

猎头公司，又称高级人才寻访机构，其主要职责是为企业寻找并吸引顶尖人才。工作内容包括：首先，与客户 HR 进行深入沟通，明确职位需求和要求；其次，制定寻访策略，进行广泛的搜寻，并根据招聘进度进行调整；接着，筛选候选人，评估其匹配度，并推荐给企业；此外，猎头还需进行候选人面试培训，协助入职流程。

猎头公司上班是干什么的？ 收集公司职位资料。 收集员工职位资料（集中于高管和技术人才） 做一些招聘规划，高度概括的说就是怎么挖人。

猎头是帮助优秀的企业找到企业需要 的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访，这就是猎头的来源。分析职位要求，与客户hr沟通职位详细需求和职位相关情况。确定寻访方向、策略，开始搜寻，并根据招聘进度做出调整。联系候选人，判断候选人的匹配性，做推荐。

猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。

猎头是以为企业提供合适岗位人才为主，其他服务比如协助面试，中间沟通，背景调查等为辅。RPO是全包，包括找人，面试，薪资，培训，入职，等等，直到候选人正常上班。岗位数量不同：猎头岗位相对来说职位、薪酬要高，招聘数量少。RPO岗位相对于猎头要多。

能被猎头看上是比较不错的，但是现在国内猎头市场泛滥，都不是很专业，找猎头也要找有经验的才好，否则既浪费时间又没有好的工作机会。

毕业三年了,再去做猎头公司的文员靠谱吗?

毕业三年了，再去做猎头公司的文员靠谱吗？ 做文员不靠谱，做个猎头顾问助理 还勉强可以。 做什么职位的考虑自己的实际情况和职业规划啊 亲 毕业三年了再去考研会不会很晚呢？好纠结 考研后还是出来工作。

猎头公司的文员是比较重要的角色，如果是正规的猎头公司，我们称之为管理型行政（行政分事务型及管理型），不仅参与公司、offcie日常管理，帮高level顾问、window做报告，而且会需要负责公司事务、活动、企业文化相关事宜，会比较充实也能学到很多东西，欢迎追问。

是可以长久做下去的职业不 文员或者行政助理，是往行政主管或人事主管方向发展的基础，但是关键在于你学习能力强不强，和处事能力、独挡一面的能力。这也是可以长久做下去的职业。

没有应酬的，国内虽然不是很规范，但是已经正在往成熟方向发展，机遇还是很好的！ 猎头从业者中女性占到75%以上，女性做猎头有优势 应届生做猎头要比干文员行政销售要好的多的多 不足： 猎头压力较大，能够承受压力的话就试试。 起初就干一些助理工作，打打电话，发发邮件，找找人。

你好，如果您是从事人事的，建议考取一个人力资源的国家证书，工商管理专业的话，我们猎头公司也看到过，但是从事的工作与专业其实关系不大，建议您学习人力资源，了解其中6大模块，另外可以学习办公软件的使用，以及一门语言（例如：英语。

也是刚毕业的学生。目前在一个广告公司做职员。月薪也就1500左右。在北京刚毕业很难找到高薪的工作，除非是技术性人才还有点可能。建议你先在那学习点东西，积累点经验，然后骑驴找马吧。至少有了点工作经验，找工作就会好些。毕竟应届毕业没有工作经验想找到好工作挺难的。先就业，再择业吧。

The End