两个领导同时要你（两个领导抢你）

面试题目:两位领导同时要你去完成两件不可能同时完成的事情,怎样抉择...

1、对于一个想正规，而在执行力／管理能力不正规的企业，面对2件同时进行的事情，你也就选择官大的，或者和你有直接利益的领导，然后对另外的领导说，XXX已经安排我做别的事情，等我完成后，再来找你。

2、其实遇到这样的情况，还是非常好解决的，你当然是要听你的直属领导的，这就是为啥办公室政治要站队的原因，如果你不听直属领导的话，以后工作避免不了领导给你穿小鞋，但是如果你听了直属领导的话，另一位领导的火只能撒在你们直属领导的头上，基本上就和你们关系不大了。

3、找时机进行沟通，在面试的时候，要认可上司的意见，如果和上司产生了分歧，后果是很严重的。要找到和上司进行沟通的合适的方法，不要故意反抗上司，所以说，不要过于坚持自己的想法，要适当地懂得退让。先要找到和上司相同的观点，拉近彼此的距离，达成共识，最后再解决不同的观点，解决不愉快。

4、由此我有两个建议：直接性的建议——回到原来的公司，基于感情或个人方面都好。间接性的建议——把你所能罗列出来的各自的利弊对应在纸张上写下来，然后把自己对每一单独的方面给出一个理性的占比，最后把现在公司和原来公司所有利弊的占比各自合计出来，那么我想结果就出来了。

5、领导意见正确，深入人心。在这种情况下哪怕是意见不合，还是得服从领导的安排，毕竟领导得到的信息会比下面普通员工的要多，判断的会更加准确一些。同时也是为了大局出发，要顾及到整个公司或者是整个车间的其它员工。领导的意见不太准确。

6、告诉领导我现在有一份紧急的工作，看领导能否换个人去拿文件。这里要分清楚，那文件只是一件小事，谁都可以做，不是非你不可，所以和领导说清楚即可。如果你对于拒绝领导要求有顾虑，那么也可以折中一下，委托同事去拿文件，然后你处理手上的工作。

跟领导出差,领导想睡你,第一次没得逞还会有第二次吗

这个取决于你的态度，如果第一次你虽然拒绝了，但还是有模棱两可的意思在里面，我会觉得你只是不好意思，和我还需要有个增进感情的过程，那么肯定会有第二次，甚至第三次，直至达到目的，所以如果自己不愿意，那么第一次必须要果断回绝，同时表明心意以后也不可能。

但是，我可以不坐他的车，却不能不工作，工作中难免要跟领导接触，没有人的时候，他会说一些暧昧和挑逗的话，我不敢反驳他，毕竟他是领导，弄不好要给我穿“小鞋”的。一次领导交待完工作，看着没人，拍了一下我的屁股，我躲开了，他有些不高兴，说：“也许我的要求有些过分，可是你要想好了。

其次他还是你的上司，假如没用恰当的方法拒绝他反而对自己的工作不利。这种事后果很可怕，你一旦走出第一步，就没有回头路。

如果不求有功，只求无过，那就只要把你该做的事情做好就行了，不必再顾虑这事那事的。 毕竟领导看在眼里的是你的工作能力， 生活细节只是参考，不占主导。 第一次跟上司睡应该要注意什么2 那些和上司睡过的女生，后来都怎样了 - 01 - 那个93年的林丽跳楼了，一尸两命。

我也曾遇到一个对我毛手毛脚的领导，第一次，我非常客气地避开。第二次，他约我单独吃饭，我发信息给他，假装感谢领导的关爱，以后一定更加努力工作。老板还算懂味，从此不再骚扰我。你也知道是占你便宜，不是因为爱。肯定不能让他占你便宜拉！女孩子一定要自尊自爱，不能为了金钱权势出卖自己。

也许领导对你有想法，想跟你睡你，说的不好听，但是别介意，男人就是这个死德性。你要好好把持。如果不想干了，就离开吧。不然会引火烧身的。

单位里两个重要领导几乎同时约你晚上吃饭,你会如何取舍?

单位两个重要的领导几乎约自己同时吃饭，自己需要进行取舍的时候，还是要尝试的学会去选择对自己重要性比较大的，这样才能有助于职业发展。

我只好让我同事先去赴约，然后打了个电话，说明了一下今晚我需要先参加一个饭局才能过去，并且说明了一下今晚都有哪些重要的客户，实在不好推脱。

如果只是一般的聚会，饭局，那就可以完全拒绝的。不过拒绝以后我们以后就不能再喝了，要做到对酒不沾，在酒桌上只喝饮料，或者白开水。别人给你敬酒，绝对不能喝。可以说，对酒过敏，如果是女的，可以说正在备孕。只要不喝，永远不要喝酒，说话算数，别人才相信，自己才能彻底断绝酒。

婉言谢绝。说今天家里有事儿，工作任务紧，等等。一次二次可以，再三抱歉式点头哈腰谢绝，领导不但会认为这人滑头鬼马，还会说这小子不识抬举。以后往来也不会交心。应约参加饭局喝酒，打牌。这里也分几种情况：吃饭喝酒，按电视报道的那样正式官方形式进行。这时领导会认为这人比较正规。

其实出去应酬也没有什么不好，你可以和领导联络感情，在领导面前好好表现，把你的 能力表现出来，以后有什么升职的机会可能第一个就想到你。同时领导也可以帮你介绍资源， 让你以后的事业可以披荆斩棘。你也可以学习你们领导的处事方式，为你的事业提供借鉴， 多学习以后如何在职场立足，如何拉拢人心。

The End