上海教师绩效工资（上海教师薪级工资一览表）

教师年终绩效工资怎么算

老师的绩效工资计算公式：全校绩效补贴总额÷全校绩效考核得分总和×教师个人绩效考核得分=教师绩效工资。教师绩效工资分配以工作绩效考核结果为依据。每位教师工作考核得分相加，得到全校教师工作绩效考核得分总和。

法律分析：工资总额：基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结果)(二)教师(含职工)举办经学校批准的讲座，每次发给讲座津贴100元。(三)教师按规定进行早、晚自习辅导，并到班级认真答疑和治理，每辅导1次(早 晚)自习发给津贴10元。

教师绩效工资按照如下方法计算：工资总额：基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结果)教师(含职工)举办经学校批准的讲座，每次发给讲座津贴。教师按规定进行早、晚自习辅导，并到班级认真答疑和治理，每辅导1次(早 晚)自习发给津贴。

上海小学教师工资一般多少

上海的在编教师收入情况大致如下：一般来说，中小学教师的平均年收入约为13万元人民币，班主任由于额外的1-2万元补贴，年薪略高。值得注意的是，他们的公积金到手部分大约是2000元，且无补充公积金。与上海的人均收入相比，教师的薪酬并不算高。对于周边城市的教师来说，这一差距更为明显。

在上海，大部分的老师，中小学都是差不多的，基本上平均都是到手13万元左右（班主任一年会多1-2万），公积金到手2000元（没有补充公积金）。教师收入对于上海人均收入而言，不高。对于上海周边城市的教师来说，也是不高的。

教师收入情况因职业类型而异，以九年制教育为例，通常薪资表现尚可，部分教师年薪甚至超过十万元。教师的实际收入与学校财务状况紧密相关。虽然工资由上级部门发放，但学校如果经济条件宽裕，往往会采取措施额外补贴教师，使其收入更加可观。此外，教师通过为学生提供补习等额外服务，也有助于增加个人收入。

上海小学老师：教龄4年，特教老师，二级教师，税后总工资12万，现在基本每年工资在12~14之间浮动。

千到8千元。根据查询上海人才网，上海市小学教师工资月均是7730元，其中月收入5千到8千元占比是百分之66，所以上海小学教师工资一般是5千到8千元。教师工资由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资和特优津贴组成。

哪些地方教师的工资高

教师的工资最高的城市是北京、上海等一线城市。解释如下：在中国的各大城市中，北京、上海等一线城市由于经济发展水平较高，教师的工资水平也相应较高。这些城市的教师工资受多种因素影响，包括城市的经济实力、教育投入、行业发展情况等。

在市区，教师工资通常最高，但同时面临激烈的竞争。 县城的教师工资稍低于市区，但工作条件相对较差，学生数量较多，工作负担沉重。 乡镇教师工资有时高于县城，尽管他们的工作条件较差，交通不便，学生较少，任务相对较轻。

天河区教师工资概况 天河区作为广州市的教育强区之一，教师的工资水平普遍较高。这里的教育行业发展良好，对于教师的薪资待遇自然也会更加优厚。具体因素解析 经济发展带动：天河区是广州的发达区域，经济实力的增强为教师工资的提升提供了坚实的物质基础。

上海小学老师工资

上海作为中国的繁华城市，在教育方面的投入应该是巨大的。 尽管如此，上海的教师平均工资大约只有5100元左右。 教师的福利待遇与其他地区并没有太大的差异。 然而，教师在上海面临着容易被替代的情况。

闵行区高。根据查询上海市教育网显示，上海宝山区教师平均工资为6500元每月，闵行区教师平均工资为7000元每月，闵行区消费更高，教师工资待遇更高。

-9000元。上海青浦区崧文小学老师的工资在8000-9000元，福利待遇好，五险一金，节假日福利，加班补贴，寒暑假假期。

据一位浦东新区在编初中教师（工作10年一级职称）所说，在上海，大部分的老师，中小学都是差不多的，基本上平均都是到手13万元左右（班主任一年会多1-2万），公积金到手2000元（没有补充公积金）。教师收入对于上海人均收入而言，不高。对于上海周边城市的教师来说，也是不高的。

退休后工资差异 在上海，中小学一级教师与高级教师的退休金存在显著差异。根据退休教师的透露，一级教师退休后每月的实际收入大约为4000元，而高级教师的退休金则可达6000元，两者之间相差约2000元。这表明职称级别对退休金有显著影响。

到15000元每月。根据上海浦东新区进才实验小学官网显示，老师工资是9000到15000元每月，上海市进才实验学校建立于2008年，是一所浦东新区新兴的、现代化的、高起点的九年一贯制学校。短短四年，学校的教育教学事业得到了超常规的飞速发展，已经形成了良好的社会声誉。

涨工资了!年底前,工资新规正式实施!全体教师恭喜了!

1、教育部于8月31日发布了新的消息，财政部马宏兵在发布会上透露，各地财政部门正致力于提升中小学教师的待遇保障和收入分配激励机制，明确提出教师工资收入水平将逐步提升。令人关注的是，2023年底前，多地的最低工资标准已经做出调整。

2、教育部重要通知，教师年底前涨工资教育部已经下达了重要通知，要求各地要在今年年底前落实好义务教教师平均工资收入水平，不低于当地空调平均工资收入水平的这一条标准，换句话来说，也就是中小学教师有希望能够在年底前涨工资。

3、教育部也明确规定，要在2020年底前落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一总体目标，争取为中小学教师谋福利，保障教师们的工资待遇问题，因此教师涨工资有望能在年底落实下来。

上海金山区的中学教师工资

1、元。待遇。上海金山事业编教师待遇好，五险一金，加班补贴，周末双休，员工平均工资是6000元。环境。上海金山事业编环境好，空气清新，绿化高，环境舒适，地面干净整洁。

2、您要问的是金山区匠心教育教师待遇吗？好。工资：金山区匠心教育教师工资6000到8000元，有全勤奖励和补助。福利：金山区匠心教育教师有五险一金的缴纳，节假日福利发放。

3、年薪20万左右。上海市同凯中学创办于2015年9月，是一所由金山区政府承办、上海世外教育集团托管的公办初级中学，学校占地面积34159平方米，规模为32个班级的公办中学建造，在编教师工资年薪在20万左右，基本工资在16000元左右，是许多小城市教师收入的几倍。

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