学校公示嫖娼处分或涉泄露个人隐私（校外嫖娼开除学籍）

嫖娼被抓需要签保密协议吗

1、需要。在中国大陆地区，警方在处理涉及到个人隐私的案件时，会要求当事人签署保密协议。这也包括嫖娼被抓的情况。警方会对涉及到的嫌疑人采取保密措施，以保护其个人隐私和合法权益。所以，当事人一般会被要求签署保密协议，承诺不得将涉案信息泄露给任何第三方。

2、教育行政部门、学校在与有关部门、机构、社会组织及个人合作进行学生保护专业服务与支持过程中，应当与相关人员签订保密协议，保护学生个人及家庭隐私。

高校处分嫖娼研究生重吗

1、不重，嫖娼触碰了社会的“红线”，遭受相应的处罚合情合理。纵观整个事件，个人认为，于情于理，此事本质上根本就不应有存在争议的可能。

2、而且《普通高等学校学生管理规定》第52条规定也只是说情节严重、性质恶劣的，学校可以给予开除学籍处分，并不是必须要给予开除处分，就是说，学校可以开除，也可以不开除。在实践中，有些学校对嫖娼的学生给予开除处分，也有很多学校只是给予严重警告处分或留校察看处分。

3、据了解，《普通高等学校学生管理规定》规定：受到治安管理处罚，情节严重、性质恶劣的可以开除学籍。该研究生认为，自己只是被拘留了3日，属于情节较轻，不该被开除学籍。学校开除了他，违反了《普通高等学校学生管理规定》。

4、研究生嫖娼已经受到了行政处罚，学校可以给当事人一个较为严重的处分，以儆效尤，不致于被开除。我支持研究依法维权，这是法律赋予公民的一项权利，也是他们最后的救赎。也有的网友认为，学校的处罚并没有错！在校学生嫖娼肯定是不对的，他既然有勇气去嫖娼，也应该有勇气接受其后果。

三研究生因嫖娼被实名公示并开除,从法律上看,处理措施合法吗?_百度...

1、复旦大学被开除的三名学生，其中包括两名硕士研究生，一名博士。这三名男生之所以被处罚，是由于被嫖娼被警方抓获，进行了治安处罚，被校方知道了。从法律的角度来看，开除还有相应的行政拘留罚款，按正常的流程来说，是没有任何问题的，但是在校园实名公示，是否侵犯个人隐私权？这个值得深入探讨。

2、首先，我需要明确的是，无论是在哪个国家或地区，浏览色情网站在工作场所都是不被允许的。这不仅违反了职业道德，也可能触犯了法律。因此，如果你因为上班浏览色情网站被解雇，那么这是完全合法的。

3、第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。 第十三章 附则 本章共两条，主要是关于劳动合同制度的实施步骤和劳动法生效时间的规定。

4、公司有很多辞退员工的理由，比如：旷工、经常请假、完不成工作任务等，这些听起来都是合情合理的辞退理由。但是如果员工不同意无薪加班被辞退，又或者是准时下班被辞退是不是太离谱了呢？以下罗列了公司离谱的辞退理由，看看你遇到过没。

5、保留证据：如果可能，尽量保留与偷窥行为相关的证据。这可以包括照片、视频或其他有助于警方调查的信息。这些证据可以在后续的法律程序中提供支持。 寻求心理支持：被偷窥可能会对个人的心理健康和情绪产生不良影响。寻求心理支持可以帮助你处理经历带来的负面情绪和焦虑。

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