失业保险比例（失业保险比例单位和个人）

失业保险缴费比例

失业保险单位和个人缴费比例具体如下：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费；职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。

失业保险缴费比例一般是：个人缴0.5%，单位缴1%至5%。关于失业保险的缴费比例，个人部分通常是工资总额的0.5%。这意味着，如果你的月工资是10000元，那么你每个月需要缴纳50元的失业保险费。单位缴纳的部分则根据地区的不同而有所差异，一般在工资总额的1%至5%之间。

单位缴费部分：各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位以及城镇个体工商户应缴纳的本单位全部职工工资总额的2%作为失业保险费。 国家机关缴费部分：国家机关应缴纳的本单位劳动合同制职工工资总额的5%作为失业保险费。 职工缴费部分：职工个人应缴纳的本人工资的0.5%作为失业保险费。

失业保险的比例情况

1、各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

2、失业保险的缴纳比例由法律明确规定，用人单位需按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%缴纳失业保险费。 职工个人则需缴纳本人上年度月均工资的0.5%作为失业保险费。 在确定缴费工资基数时，若无法核定，则按照当地上年度职工平均工资进行计算。

3、缴费单位需为员工缴纳失业保险费，比例为员工工资总额的2%。个人需按本人月工资的1%缴纳，由单位代扣。若单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资的60%，缴费基数则按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定。

4、失业保险个人缴费比例如下：失业保险个人缴费1%；失业保险单位缴费2%；具体情况根据所在的地区的相关政策为准；失业保险是职工失业后，领取生活费的。

失业险个人缴纳比例是多少

法律分析：失业险个人缴纳的比例是1%。养老保险：单位每个月缴纳20%，自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.4%；生育保险：单位每个月缴纳0.7%。

各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

法律主观：失业保险 ：失业保险和养老、 医疗保险 一样，是有单位和个人一起缴纳的，单位缴纳1%，个人缴纳比例为0.2%，医疗保险每月缴纳费用为：5000乘以60%乘以（1%+0.2%）=36元。失业保险需要累计缴费满1年才有机会领取 失业保险金 。

失业保险个人缴费比例是多少

1、法律分析：单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%。

2、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。

3、失业保险单位和个人缴费比例具体如下：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费；职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。

4、各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

5、失业保险个人缴费比例是什么失业保险个人缴费比例如下：（1）失业保险个人缴费1%；（2）失业保险单位缴费2%；（3）具体情况根据所在的地区的相关政策为准；（4）失业保险是职工失业后，领取生活费的。

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