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福建文明奖发放时间？

第一年的文明单位文明奖金一般在省委省政府命名表彰三个月内发放，第二年和第三年一般在每年第一季度前发放 ’，因此2019年文明奖发放时间应在第一季度，对于延后到年底发放文明奖的单位，发放对象和发放标准仍按原规定执行”。 也就是说今年机关事业单位是省级文明单位的文明奖金仍按1个月工资发放。

福建文明奖每个单位发放时间不太一样。我说说福建三明地区的吧，三明地区公务员的文明奖一般在一月到过年这段时间发放，我们讲的高低还根据单位是享受什么级别的。公务员刷单的时间会更固定一些。事业单位，如老师，各个学校发放的时间也不一样，有的过年前，有的在年后。

1、精神文明单位奖金每年发放1次,即每年12月份发放.

2、每年6月份前（含6月）新进的工作人员按全年精神文明单位奖金发放,每年7月份之后（含7月）新进的工作人员按半年精神文明单位奖金发放.

3、每年6月份前（含6月）退休、调离的工作人员按半年精神文明单位奖金发放,每年7月份后（含7月）退休、调离的工作人员按全年精神文明单位奖金发放.

福建精神文明奖发放标准？

发放标准： 省级文明单位、 文明学校的奖励幅度， 统一按不突破工作人员 一个月 的国家基本工资和规范后津贴补贴起步水平标准之和发放； 未规范津贴补贴的单位、 学校按原工资标准发放。

企业奖金发放标准由企业自 行确定， 但每人每年不得突破一个月 工资。

设区市级文明单位（ 含省直机关文明单位）、 文明学校的奖金，按省级奖励幅度的 80%发放； 县（ 区） 级文明单位、 文明学校的奖金按省级奖励幅度的 60%发放。 各地制定的奖励范围和标准与本通知有冲突的， 以本通知为准。

人员精神文明奖发放标准为每人5000元，离退休人员发放标准为每人3000元，以勉励大家再接再厉，为我校精神文明单位创建工作做出更多更大的贡献。

发放精神文明奖规定如下计算

一、全额发放的人员和标准：在编在岗的教职工，包括体外循环和特岗教师。全年工作认真，完成任务，服从安排，遵守校记，成绩平稳，出勤正常。

二、扣除发放的规定：以下任何一种情况的作相应的扣除。

首先，算出全年的总额除以上班天数得出的平均值。

1、旷工的：按旷工天数扣除平均值的3到5倍。

2、请事假的：按请假天数扣除平均值。

3、请病假的：按病假天数扣除平均值的百分之60。

4、属于工伤的，不扣除。

5、每学期学校的例行的教务、教研、德育室等方面的工作业务检查，如备课听课批改作业班主任笔记等业务，如果没有、中断、规定数量不够或者有作假现象，根据情节的轻重，扣除一定百分数的额度。

福建省文明奖发放标准2021？

精神文明单位奖金每年发放1次,即每年12月份发放.每年6月份前（含6月）新进的工作人员按全年精神文明单位奖金发放,每年7月份之后（含7月）新进的工作人员按半年精神文明单位奖金发放.每年6月份前（含6月）退休、调离的工作人员按半年精神文明单位奖金发放,每年7月份后（含7月）退休、调离的工作人员按全年精明单位奖金发放.

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