富士康员工发生交通事故,住院治疗,报工伤假需要哪些手续？
您好，（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
代刷卡几次记大过处理？
一般单位，给人代刷卡一次就记大过处理的。有的单位规章制度，松一点，也会记过批评教育的。
不用几次了，要是有二次代刷卡就叫你走人了。这事可别不当回事，代刷卡的人跟着你，也会倒霉的，不想上班请假吧，可别坑害别人，带你刷卡了。
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