四川人口与计划生育条例(成都社保交多久可以领取生育津贴？)

成都社保交多久可以领取生育津贴？

这个要看参保人员购买的生育险是属于首次投保还是已经投保好久。前者从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的可以报销。后者需要连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的才可以报销。

参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后，符合《四川省人口与计划生育条例》有关规定生育、施行计划生育手术的女职工，由社保机构按下列标准拨付生育保险待遇。

四川准生证网上申请系统官网

四川省计划生育便民服务平台是面向四川省用户推出的准生证网上预约系统。市民可以在线完成准生申请，具备网上登记、预约查询、办事导航咨询服务。

四川省计生服务系统处理具备生育申请功能之外，还提供省内异地打证功能，即通过了审批的生育服务证、生育证可在省内任一县、乡计划生育部门打印证件，申请对象在证件办理完成后，不必再回申办地领取证件。

一、办理依据：《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》和《四川省生育登记服务办法》

二、办理对象：合法结婚（含再婚）生育第一个、第二个子女的下列夫妻：

（一）、夫妻双方或一方户籍所在地为四川省的；

（二）、夫妻双方或一方现居住地为四川省的；

（三）、夫妻双方或一方为高校在校学生，按《人口计生委 教育部 公安部 关于高等学校在校学生计划生育问题的意见》（国人口发〔2007〕64号）规定应在四川省办理的；

（四）、夫妻双方或一方为现役军人，按《中国人民解放军计划生育条例》规定应在四川省办理的。

注：涉外或涉港、澳、台婚姻中，内地一方为四川省户籍的，双方子女数按《关于内地居民涉港生育问题的规定》和《关于中国内地居民涉外生育问题的规定》计算。

三、受理机构：夫妻一方户籍所在地或现居住地乡镇（街道）卫生计生工作机构及其授权村（居）委会。

四川育儿假什么时候开始实施？

2021年9月29日

2021年9月29日实施。子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。

9月29日四川省第十三届人民代表大会常务委员会发布第96号公告，公告明确“《四川省人民代表大会常务委员会关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》已由四川省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议于2021年9月29日通过，现予公布，自公布之日起施行。”

四川事业单位产假多少天2021年新规定？

根据我国妇女儿童保护法和劳动法规定，我国事业单位的产假各个地方有特殊性，假期也有所不同。

就我们四川而言，规定的产假是顺便是九十八天，如果是难产的话另外加两周好像是。具体咋样还得按单位的具体规定，不同单位规定也有所不同。想我们单位就是98天！

国家规定，妇女产假享受98天，如果是难产加15天，多1胎就多15天，也就是国家鼓励你多生几个，多生两个就要增加30天呢，还有可能增加60天，当然大家都不会愿意的啦。怀孕不满4个月就流产的，享受15天假期，如果是满4个月流产的就享受42天假期。

一、四川产假较新规定188天

四川新晋妈妈较长可享受188天的生育假，即《条例》规定的158天再加纯母乳喂养增加的一个月(以30天计算)。

1、符合法律法规生育子女的，女方一般可休假158天，同时给予男方护理假 20天

根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第169号)第七条的规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”同时，根据《四川省人口与计划生育条例》(2016年修正)第二十六条的规定：“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”因此，如果女职工符合国家法律法规生育子女的(比如没有超生等情况)，一般可休假158天(98天+60天)，同时给予男方20天的护理假。

2、对实行纯母乳喂养的女职工，可增加一个月产假

我国提倡母乳喂养，对于实行母乳喂养的女职工增加其休假天数。根据《四川省〈中华人民共和国母婴保健法〉实施办法》(2002年修正)第二十四条的规定，实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。因此，实行纯母乳喂养的女职工可以获得188(+1)天[98天+60天+一个月(30天/31天)]的休假，但是，实践中可能需要提供爱婴医院出具的母乳喂养的相关证明。四川省爱婴医院名单可通过“四川省卫生和计划生育委员会”官方网站进行查询。

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