曹操用人之道和驭人之术？
用人之道:唯才是举，不计前嫌，不问出身。
驭人之术:以权术相驭。
曹操被称为治世之能臣，乱世之枭雄，就在于他能审时度势，在起事初期，他知道必须借助众人之力才能成事，所以礼贤下士。还得到名士杨阜的高度评价：“曹公能用度外之人也。”
曹操用人唯才是举，不计前嫌，不问出身。
曹操对贤才十分渴望，强调选拔人才以才能为主，认为非德才兼备的人也可以有重大贡献，奉行唯才是举的用人策略。曹操重视贤能，却不在乎人才的人品，不把节操品德作为用人的重要标准，最有代表性的便是魏种事件。
诸葛亮用人七法与曹操的用人之法？
诸葛亮用人有些固执，不知变通。而曹操用人则是十分变通，他主张“乱世用人论才不论德”，曹仁、李典数次兵败，曹操丝毫没有贬官怪罪；陈琳在袁绍手下时，撰写的《为袁绍檄豫州文》骂遍了曹操的祖宗十八代，结果曹操“爱其才而不咎”；张绣反叛时杀掉了自己的爱将典韦，还差点要了自己的命，但曹操却再次接纳了他的投降，封其为宣威侯。
关羽战败投降，曹操爱其才，毫不吝惜官职和赏赐，但当关羽决定离开投奔自己的死敌时，曹操又大度的“放虎归山”。显然，曹操这种看似“毫无原则”的用人观，才真正的实现了“因才制宜”，发挥了人才的效用，也吸引了更多的人才加盟。
对比之下，诸葛亮“挥泪斩马谡”这种做法，显然缺少了很多变通。
曹操用人歇后语的答案？
歇后语曹操用人-唯才是举。曹操是三国时期非常懂得用人的主公之一。特别是他所推出的用人方略:唯才是举。因为曹操知道，在那个动乱的年代，不能老去找一些老实巴交但没有能力的人，而一定要找能力出众的人才能平定天下，让老百姓过上好日子。
曹操用人歇后语的下一句？
曹操用人歇后语的下一句是唯才是举。
歇后语是汉语语汇里为群众在生活实践中所创造的一种特殊语言形式，是一种短小、风趣、形象的语句。
唯才是举
这句歇后语来源于《三国志》。
曹操的知人善任在三国诸君中是突出的。他一反东汉豪强专政讲求“门第世资”的用人传统，主张任人唯贤，曾三次颁布“求贤令”，广选人才，以至“选将于亡虏之内”。
郭嘉，满宠出身低微，因为富于谋略而被擢拔，于禁、乐进以勇敢善战被选拔于小吏之中，有才干的许攸在袁绍那里受排挤，投曹后受到殊遇，
曹操俘虏关羽后，明知留不住他，仍待为上宾，陈琳替袁绍写檄文骂他三代祖宗，他也因才而加重用。
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