正厅级干部一年收入(弟弟大型国企工作年收入20万,亲姐的公司给40万年薪是去是留)

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弟弟大型国企工作年收入20万,亲姐的公司给40万年薪是去是留

我觉得都快四十岁的人了,不要瞎折腾了。

你姐姐姐夫开出的工资是口头工资,能不能兑现还是另一回事。私营企业老板往往都是这样,你姐姐姐夫开得还不算离谱的,最近破产的那个华夏幸福,专门开高薪挖那些领导,说是厅局级干部年薪130万,但事实是什么样?基本上干一年就让你滚蛋。

弟弟虽然算不上大富大贵,但是也算是稳定衣食无忧,而且还有上升的空间。

你姐姐姐夫只提出给工资,闭口不提以后的股票,这本身就是问题。而且,千万别去亲戚家里打工。

我以前也有一个朋友,去他表姐、表姐夫公司打工,姐姐姐夫也不让他干什么,工资嘛,也没很高,所谓管理,作为副总的他,根本说不上话,无非就是让他拿着名片跑跑腿,然后喝酒的时候陪一陪。

最终结果是,他姐姐姐夫离婚了,他也出了公司,最后发现自己啥都不会。

你弟弟有那么稳定的工作,实打实拿在手上那么多钱,犯不着去姐姐姐夫那里低三下四的,没意思。

正厅级干部一年收入(弟弟大型国企工作年收入20万,亲姐的公司给40万年薪是去是留)

斩钉截铁的告诉你,别去你姐姐那里。

如果是我,我会继续留在国企原单位,老辈子有一句话,叫做亲戚不过财,过财两不来,多亲多近只要掺杂利益就会矛盾不断,最后亲的不亲了,搞不好犹如仇人一样。

亲人永远是亲人,只要没有利益,朋友永远是朋友,只要没有利益,

不要只看眼前的利益,这里面的事太多了,别相信打虎亲兄弟,打的时候的确是亲兄弟的,等到分虎的时候呢?等到担责任的时候呢?想过吗?

你想,请慢慢的想,你自然明白了。

回答完毕!

在山东青岛市,普通公务员月收入能过7000吗?

青岛市的普通公务员,月收入超过7000元,轻而易举。

青岛是山东省的副省级市、计划单列市 ,有一千多万人口,标准的新一线城市, 经济发达,居民生活富裕,是名副其实的龙头城市,2021年全市GDP达到12400亿元,财政总收入3843亿元,均列全省第一名。由于公务员工资和财政收入关系很大,青岛市公务员的工资也比省内的其它市要高一些。

2020年青岛市非私营单位从业人员年均工资106011元,月均8000多元,和其它地方一样,公务员工资在全社会工薪阶层中是偏高的。青岛市的公务员,本科毕业、转正一年后,每月能拿到4500元左右,如果有十年工龄,月工资都能达到6000多元,加上十三个月的工资、文明奖、物业补贴、取暖费、绩效工资等,每年至少30000元,年均收入10万元以上。

因此,在青岛市,做一名普通公务员虽然辛苦、忙碌,但是收入稳步提升,只要踏实努力,不出什么大的差错,月收入过7000元还是很容易的。

在青岛市公务员有按照级别有科级,处级,厅局级当然还有领导的市级也就是副部级。

不知道你说的普通公务员是指哪一级,姑且认为是科、处一级吧。在市级机关科级一般分为一级、二级、三级、四级主任科员。处级有正处、副处实职岗位,也有一级调研员,二级调研员,三级调研员,四级调研员。科级公务员一般比较年轻一些的,收入一般扣除公积金后每月实发应该在6000左右,总收入应该算上精神文明奖未休假补贴考核奖双薪以及公积金等,一年也有12-16万元。如果任职年限长一些的,可能还要高一点,一年可能达到十七八万。处级公务员的收入要比科级公务员收入稍微高一些。一般年收入副处长一般在18-22万左右,正处长20-26左右。三级4级调研员对应着副处的收入,二级调研员对应着正处,一级调研员要比正处高一些。厅局级以上的领导干部的收入更是要高于处长很多。

以一个朋友为例,2014年考入青岛胶州市一个街道事业单位,现在月工资6000多元,精神文明奖2万元,年度考核奖3万多元。十三月工资8000元。一年是13万。平均到每月10000元。另外,公积金每月单位加上个共计2000多元。

黑龙江公务员月收入11000是什么水平?

同学黑龙江18线小科员上班10年月工资4700元,月公积金1800元,绩效全年12500元,全年13月工资7600元,加上精神文明和廉保金月均1000元左右。基层小科员基本上9000吧。公积金可以每年取一次。

正副部级央企VS年薪20w,春招我该选哪个?

废话不多说,直接上干货。正部级央企就那么几家,一个是中信,一个是中投,一个是中国铁路总公司。

前两个都是搞金融的,能进这两个单位一年年薪岂止二十万,如果进的去当然该选。铁路总公司就要考虑一下了,大部分基层员工就是本科专科学历,月薪五千到七千左右,如果能到管理层那就不谈。

正厅级干部一年收入(弟弟大型国企工作年收入20万,亲姐的公司给40万年薪是去是留)

副部级就多了,耳熟能详的那几家发电和电网企业都是副部级,其他很多央企也是副部级,待遇都还不错,大部分一线员工到手可能年薪没有二十万,但是其实算上六险两金什么的收入也挺不错。

如果看所在城市的话,一二线城市肯定建议选择副部级央企。你说的年薪二十万我就默认私企了,抛开BAT,华为这种巨头和个人爱好、性格的话,建议选择央企。二线以下城市能拿二十万年薪的话就没必要去央企了,央企一线员工在三四线城市工资真是不高,真拿二十万的话一年可能顶央企员工干两年。个人建议,仅供参考,具体还是得结合各人的兴趣爱好与发展规划。

首先给出明确答案。选央企。我在央企,电力行业。具体薪酬就不细说。公积金单边1650,基本是单位平均水平。查询其他央企待遇差不多。上图。如果还迷茫,打开有关软件查看企业简况及年报非常清楚。

正厅级干部一年收入(弟弟大型国企工作年收入20万,亲姐的公司给40万年薪是去是留)

正厅级干部一年收入(弟弟大型国企工作年收入20万,亲姐的公司给40万年薪是去是留)

正厅级干部一年收入(弟弟大型国企工作年收入20万,亲姐的公司给40万年薪是去是留)

正厅级干部一年收入(弟弟大型国企工作年收入20万,亲姐的公司给40万年薪是去是留)

正厅级干部一年收入(弟弟大型国企工作年收入20万,亲姐的公司给40万年薪是去是留)

央企。原因如下:首先央企不是你想进就进,大部分是应届毕业生, 但是刚毕业年薪20w,推测你是研究生毕业,而且在江浙沪或其它大城市地区,so,你进央企是干部,是去机关的,待遇超过20,性价比高

关于正副部级央企,国资委网站上都能查到的,就那么几家。如果题主去的总部机关任职,那含金量绝对比20万年薪的私企好得多。都不用比较了。你看看每年中石化总部机关新招人员,清一色北大清华博士,硕士学位都垫底了。你想能跟这些牛人一起工作,视野眼界强太多了。

既然是春招,说明题主还没毕业,往后的时间还长,一定要长远来看,千万不要被眼前的经济利益蒙蔽了。

如果题主去的是央企的二级单位,那也比私企20万年薪的岗位好。央企的二级单位,基本就是区域集团了,里面的牛人也很多,进步快。

如果题主是去的央企三级平台公司,那我觉得跟20年薪的私企差不多吧。好多人在央企三级平台想凭自己能力晋升上一级,要好多年的。趁着年轻,可以多出去再看看,丰富自己的履历,有了清晰的目标在决定。

正副部级是什么概念我估计你没搞明白,一般国企里面应该是科员_科级_处级_厅级_部级,如果到部级,那是蛮牛逼的央企老大,地方性质的大型央企老大一般也就厅级而已,待遇也都是100W以上的工资性收入了,跟20W怎么比?

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